To, že LMS ve firmě pořád „nějak funguje“, ještě neznamená, že firmě opravdu stačí. Často se to neprojeví jedním velkým problémem, ale spíš sérií menších omezení: přibývá ruční práce, reporting přestává stačit, uživatelé si hledají cesty mimo systém a každá větší změna bolí víc než dřív. Právě tomu se věnuji v novém článku na portále vzdelavaci-systemy.cz.
Snažím se vysvětlit, že problém nemusí být vždy jen v samotné platformě. Někdy je chyba v obsahu, v nastavení procesů nebo v tom, že LMS vlastně nikdo dlouhodobě neřídí. Jindy už ale firma opravdu narazí na hranice systému, který byl kdysi dostatečný, ale dnes už ji spíš brzdí.
Pokud tedy kolem LMS právě řešíte, jestli se vyplatí systém ještě „zachraňovat“, nebo už začít přemýšlet o změně, mohl by Vám tenhle text být užitečný.
Jak už jsem tu na blogu psal, část nových odborných článků dnes publikuji i na dalších tematických webech. Tady na pavellorenc.cz na ně proto průběžně odkazuji, aby nezapadly a aby Vám neunikly ani texty, které vycházejí mimo můj osobní web.